Vous avez le goût d’un travail satisfaisant et qui offre des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l’endroit par excellence où travailler, de par la diversité des emplois et les nombreuses opportunités de carrière que l’on y retrouve.

Le dynamisme et le bien-être des 3000 employés sont au cœur des préoccupations de la Ville. Cette dernière s’est d’ailleurs dotée de valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions des personnes qui y travaillent : Respect, Approche client, Leadership visionnaire, Engagement, Bien-être et Éthique et justice.

Quatrième ville en importance au Québec avec une population de 250 000 personnes, Gatineau est un employeur de choix!

Concours interne/externe : CAD-2010-012

Résumé des fonctions :
Sous l’autorité du chef de Division de la gestion des matières résiduelles, le titulaire du poste dirige et gère toutes les ressources humaines, financières et matérielles de sa section. Il assure la coordination et le contrôle des activités reliées à la préparation et à la gestion des différents contrats de collecte et/ou de traitement des matières résiduelles, que ce soit au niveau des déchets, des matières recyclables, des matières putrescibles ou de toute autre matière. En conséquence, il a la responsabilité de rédiger et/ou réviser tous les devis que cela implique et d’assurer ensuite leur respect lors du suivi des contrats. Il élabore et gère les différents indicateurs de gestion nécessaires à la gestion et au contrôle des activités de son champ d’activités et s’assure de la fiabilité des données et statistiques requises pour la gestion des matières résiduelles. Celles-ci doivent être mises à jour en continu et accessibles en tout temps.

 

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent à l’emploi.*
  
• Posséder un minimum de trois années d’expérience pertinente dans la gestion de contrats et/ou de la gestion des matières résiduelles. Toute combinaison de formation et d’expériences significatives pertinentes au domaine pourraient être considérées comme équivalente.
  
• Une expérience dans la gestion des ressources humaines, matérielles et financières représente un atout important.

Salaire : Selon la classe 3 de l’échelle salariale des employés cadres, soit de 58 400 $ à 76 843 $.
 

Inscription :
Les personnes intéressées à cette fonction doivent faire parvenir leur curriculum vitæ en mentionnant le numéro de concours CAD-2010-012, avant 16 heures le 6 août 2010.
*Une copie du dernier relevé de notes officiel académique et/ou l’original du diplôme sera exigé lors de l’administration des examens et/ou de l’entrevue.

Ville de Gatineau
Service des ressources humaines
25, rue Laurier, 5e étage
C. P. 1970, succ. Hull
Gatineau (Québec) J8X 3Y9

Téléphone : 819 243-2345 poste 7150
Télécopieur : 819 595-7849
Courriel : ressources.humaines@gatineau.ca

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances dans l’emploi. Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

 

Ressources humaines