Sous la responsabilité du directeur général adjoint, la candidate ou le candidat devra effectuer diverses tâches connexes au rôle d’évaluation et occasionnellement effectuer divers travaux relatifs à la perception des sommes payées à municipalité.
 

Détenir un diplôme d’études collégiales en Techniques de comptabilité et de gestion outoute autre préparation jugée appropriée.

Maîtriser les logiciels informatiques suivants de la famille Microsoft Office : Windows, Word, Excel et Outlook

Maîtriser la langue française écrite et parlée

Avoir au minimum un an d’expérience dans le domaine ou dans une fonction similaire

Avoir une bonne capacité d’apprentissage et faire preuve de débrouillardise

Avoir de l’initiative et de l’entregent

Avoir une grande facilité de communication
 

Selon les conditions de travail réservées aux employés cols blancs. Horaire de travail 5 jours par semaine, 35 heures du lundi au vendredi. La Municipalité offre un programme d’avantages sociaux très compétitif.
 

Nous vous remercions à l’avance de votre candidature, cependant, seules les personnes retenues seront contactées

La Municipalité de Saint-Charles-Borromée souscrit au Programme d’équité en matière d’emploi.


 

François Thériault
ftheriault@st-charles-borromee.org