Nature du travail
Sous la responsabilité du directeur du Service loisirs, culture et communautaire, la personne titulaire du poste se verra confier un mandat de recherche dans le cadre d’un projet pilote « Municipalité amie des aînés » sous l’égide du ministère de la Famille et des Aînés.

• La personne retenue a pour mandat d’explorer les initiatives qui permettront de mettre en œuvre des actions durables qui auront pour but de favoriser une vie saine et active chez les aînés, d’en mesurer tout le potentiel, et d’en dégager les avenues gagnantes qui pourront servir à d’autres milieux et favoriser les liens intergénérationnels.

Entre autres, l’agent de recherche doit :
1. diagnostiquer les besoins des aînés;
2. rédiger un plan d’action échelonné sur quatre ans en relation avec les résultats de l’étude;
3. travailler sur certains dossiers portant sur la famille et les aînés.

 

- Diplôme d’études universitaires en récréologie, en gérontologie, en anthropologie ou en animation, jumelé à plus de trois années d’expérience pertinente dans ce domaine;
- Toutes formations techniques avec expériences en lien avec ce poste pourront être considérées.

Aptitudes et habiletés recherchées
- Très bon esprit de synthèse et d’analyse;
- Facilité à communiquer en public;
- Sens de l’organisation, de la mobilisation et du contrôle des activités;
- Bonne compétence en gestion de projets et du système municipal;
- Grande autonomie et aptitude pour le travail en équipe;
- Maîtrise de la suite Office de Microsoft;
- Facilité avec Internet et les technologies de l’information et des communications.

 

Fin de contrat dont l’échéance est fixée au 31 mars 2013. Le poste offert est à temps plein à raison de 35 heures/semaine selon un horaire flexible, en tenant compte des besoins de l’emploi. Le salaire est à déterminer avec la personne retenue.
 

Votre dossier de candidature comprendra, outre votre curriculum vitae, une lettre mettant en évidence vos motivations pour l’exercice de cette fonction, de même qu’une copie de vos bulletins d’études et relevés de notes émis par le ministère de l’Éducation ou centres de formation accrédités.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le vendredi 13 août 2010 à midi à l’adresse suivante :

Madame Pascale Boucher, conseillère
Service des ressources humaines
Agente – agent de recherche MADA
65, rue de l’Hôtel-de-Ville, C. P. 37
Rivière-du-Loup (Québec) G5R 3Y7
Télécopieur : (418) 862-2817
Courriel : pascale.boucher@ville.riviere-du-loup.qc.ca

La Ville applique un programme d'accès égalitaire en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. L’utilisation du masculin ne sert qu’à alléger le texte. Seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées.


 

Pascale Boucher
pascale.boucher@ville.riviere-du-loup.qc.ca