LIEU DE TRAVAIL: 350 boul. Curé-Poirier ouest Longueuil



MANDAT:



L’analyste en informatique – Réseau doit concevoir, mettre en œuvre et assurer l’évolution du réseau informatique de l’organisation. La qualité de ses interventions est essentielle au déroulement des activités et l’application de techniques reconnues et éprouvées est nécessaire pour assurer une performance adéquate des applications sur le réseau. Le titulaire de la fonction devra également appliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité de l’information.



FONCTIONS (exemples de tâches à accomplir):



1. Dans le cadre des projets et échéanciers établis avec le Chargé ou la Chargée de projet ou le Chef de division, réalise les travaux de mise en œuvre des systèmes.

2. Participe à la conception de l'architecture du réseau informatique de la Ville en appliquant les meilleures pratiques de ce secteur afin d’assurer une performance optimale des applications qui y transitent.

3. Assure la mise en œuvre du réseau dans le respect des normes de conception; applique les meilleures pratiques et reste à l’affut des dernières avancées de son secteur d’activités.

4. Diagnostique, effectue/coordonne et documente la correction de problèmes relatifs aux bons fonctionnements du réseau informatique; effectue l'analyse des demandes de changement et élabore les spécifications des modifications du réseau.

5. Veille à l’entretien du réseau en s’assurant de son bon fonctionnement; lorsque nécessaire, s’assure de préserver un nombre d’équipements suffisant en inventaire; établit le calendrier de remplacement des équipements en fonction de leur durée de vie utile.

6. Effectue les analyses en vue d'optimiser l'usage et le fonctionnement des technologies en terme d'accessibilité, de performance et de sécurité.

7. Participe à l'évaluation et à l'implantation de nouvelles technologies; effectue les analyses d'impacts et l'installation de nouvelles versions de logiciels; analyse les besoins, fournit des conseils, de l'assistance et de l'expertise dans l'utilisation des outils technologiques en place.

8. Participe à l’élaboration et implante les mécanismes de sécurité d’accès.

9. Agit comme conseillère ou conseiller et fournit l'assistance propre à ses attributions et ce, tant à l'endroit de ses supérieurs que des utilisateurs.

10. Définit les normes et standards applicables à son secteur d'intervention.

11. Analyse les demandes et/ou besoins des utilisateurs, fournit des conseils ponctuels et répond à différentes demandes; collabore à la réorganisation des tâches lors de la mise en place de nouvelles technologies.

12. Identifie les besoins préalables à l'acquisition de logiciels et matériels dans le but de faire des recommandations sur le choix et l'utilisation des équipements. Établit les spécifications techniques en vue de l'acquisition des équipements.

13. Effectue des analyses de besoins, des études d'opportunités et des projections financières.

14. Cette description n'est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s'acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur; les tâches demandées n'ont pas d'effet sur l'évaluation.


 

 Baccalauréat spécialisé en informatique ou dans une spécialité équivalente et pertinente;

 Trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente;

 Excellente maîtrise des notions réseautiques avancées;

 Excellente connaissance de la gestion d’équipements réseau Cisco;

 Être à l’affut des tendances en matière de sécurité informatique;

 Aptitude en communication et capacité d'entretenir de bonnes relations avec les utilisateurs;

 Habileté à fonctionner dans des relations-conseils et à partager une vision "utilisateur" de l'informatique;

 Autonomie, initiative et entregent;

 Très bonne connaissance de la langue française orale et écrite;

 Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise;

 Habilité à rédiger des rapports clairs et concis dans une terminologie accessible;

 Peut être appelé à prendre part à la rotation afin d’assurer une garde permanente dans l’éventualité où des pannes surviendraient afin de supporter les opérations 24 X 7 que la Ville doit assurer;

 Certifications CCNA ET CCNP (Un atout);

 Bonne connaissance de la téléphonie IP (Un atout).


 

HORAIRE : 33,75 heures / semaine


 

TRAITEMENT :

Toute personne intéressée doit nous faire parvenir son « Curriculum vitae » en mentionnant clairement le numéro de concours 2010-0693 E au plus tard le 11 août 2010, avant 16 h 30.

Ville de Longueuil - Direction des ressources humaines

Division de la dotation

4250, chemin de la Savane, Longueuil (Québec) J3Y 9G4

Courriel : resshum@ville.longueuil.qc.ca





La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.




 

Julienne Arsenault
resshum@ville.longueuil.qc.ca