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Nom du programme

Techniques d’entrevue comportementale
Nom de l'établissement Université Laval 
Débutant le Le jeudi 28 octobre 2010 
Finissant le Le jeudi 28 octobre 2010 
Secteur de formation
Ressources humaines 
Description
FORMATEUR



René Beaulieu, conseiller en emploi

Service de placement

Université Laval



Diplômé de l'Université Laval en relations industrielles en 1979, René Beaulieu œuvre dans le domaine des ressources humaines où il a acquis une grande polyvalence. Depuis 1989, il travaille en recrutement, dotation et sélection de personnel pour le Service de placement de l'Université Laval. Il a également travaillé pour une firme de recherche de cadres de la région de Québec. Il est en lien autant avec des chercheurs d'emploi qu'avec des entreprises de toutes tailles à la recherche de personnel. Ses champs d'intérêt portent sur les nouveautés dans le domaine du recrutement, le réseautage, le mentorat ainsi que les nouvelles tendances en matière de techniques d'entrevue. Il effectue régulièrement des processus de recrutement de tout niveau, à titre d'expert.



OBJECTIFS



- Comprendre pourquoi l'entrevue comportementale est beaucoup plus performante que les méthodes traditionnelles d'entrevue et pourquoi le comportement antérieur d'un candidat est le meilleur indicateur du comportement futur

- Adapter l’entrevue comportementale au contexte de l’entreprise

- Pratiquer et intégrer la nouvelle méthode pendant la formation

- Développer ses compétences comme intervieweur



CONTENU



- Diverses notions théoriques entourant l'utilisation de l'entrevue comportementale dans le processus de sélection

- Identification avec précision d'un comportement et utilisation des techniques d'entrevue visant à évaluer des comportements

- Élaboration d'un questionnaire d'entrevue comportementale

- Pratique des différentes techniques d'entrevue permettant d'évaluer en détail un comportement

 
Exigences
Dans un contexte où le talent est rare, mais essentiel au succès d'une organisation, le recrutement de personnel constitue une activité de première importance dans le domaine des ressources humaines. Cette formation vous fera découvrir une nouvelle méthode de conduite d'entrevues validée scientifiquement ainsi que ses outils d'application simple et efficace. À leur retour dans leur organisation, les recruteurs pourront appliquer facilement cette méthode afin de maximiser leurs résultats lors de processus de sélection.

 
Secteur de formation
 
Personne ressource
INFORMATIONS et INSCRIPTIONS



Stéphane Gagnon

1 877 785-2825, poste 8188

formationspubliques@fc.ulaval.ca



Inscription en ligne:

www.fc.ulaval.ca/sgc/site/fc/pid/8242

 
Internet
http://www.fc.ulaval.ca/sgc/site/fc/pid/8242  


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